Työssäoppiminen
Työssäoppimisella tarkoitetaan ammatilliseen koulutukseen kiinteästi kuuluvaa opintojen osaa. Se on koulutuksen järjestämismuoto ja opiskelumenetelmä, jossa osa tutkinnosta opitaan työpaikalla. Työssäoppiminen on tavoitteellista ja ohjattua. Se mitä tänä päivänä opitaan, on elinkeinoelämän hyöty tulevaisuudessa.
Yritys voi käyttää oppilaitoksen palveluja henkilöstönsä kehittämiseen ja koulutukseen. Parhaimmillaan työssäoppimisessa ja harjoittelussa olevat opiskelijat voivat antaa esimerkkejä uusista työtavoista ja menetelmistä ja onnistuvat saamaan yrityksen henkilöstöä mukaan yhteiseen oppimisprosessiin.
Opiskelijoiden joukosta yritys voi rekrytoida itselleen uutta pysyvää tai määräaikaista työvoimaa. Työssäoppimisen aikana työnantajalla on tilaisuus tutustua opiskelijoihin ja hyvä ja toimiva mahdollisuus kouluttaa uutta henkilöstöä haluamiinsa tehtäviin.
TYÖSSÄOPPIMISJAKSOT LV. 2011-12
